你好。我在毫不知情的情况下被解雇了想申请仲裁得到赔偿
劳动仲裁
2024-06-26 17:40:18
律师解答共有3条
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要判断公司解雇你是否属于违法辞退，首先要看公司解雇你的原因和程序是否符合《劳动合同法》的规定。如果公司没有提前通知你、没有合理的解雇理由，或者解雇程序违反了法律规定，那么这可能构成违法辞退。你可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定，要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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如果公司提出与你协商解除劳动合同，你可以考虑自己的实际情况和利益，与公司进行协商。如果双方达成一致，可以签订解除劳动合同的协议，并按照协议约定支付经济补偿。如果公司未按照协议支付经济补偿，你可以向劳动行政部门举报。
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申请劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请书、受理、开庭、裁决等步骤。你需要准备相关证据和材料，如劳动合同、工资单、解雇通知等，并按照当地劳动仲裁委员会的要求提交申请。劳动仲裁委员会会根据你的申请和证据进行审理，并作出裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
