我没有签劳动合同，老板几个月没有发工资，我该怎么办
讨薪
2024-06-26 17:46:03
律师解答共有3条
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若老板未发工资且未签劳动合同，你有权要求支付工资及可能的双倍赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条及第八十五条，单位未按时支付工资或未签劳动合同需支付双倍工资。如不及时处理，可能影响你的合法权益和经济利益。
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遇到未签劳动合同且工资未发的情况，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，一般建议先尝试和解或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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未签劳动合同且工资未发，可：
1. 向劳动行政部门投诉，要求介入调查并解决问题；
2. 申请调解，通过第三方协助双方达成协议；
3. 提起劳动仲裁，由专业机构进行裁决；
4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
