劳动者在饮酒状态下遭受工伤，应如何妥善处理？
工伤索赔
2024-06-26 17:50:19
律师解答共有3条
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饮酒状态下遭受的伤害通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》，醉酒或者吸毒导致的伤害不得认定为工伤。若不及时处理，可能会影响工伤认定的结果，从而无法享受工伤保险待遇。
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劳动者饮酒后受伤，一般不能认定为工伤，但应尽快就医并确保安全。处理方式包括：1）及时就医治疗；2）咨询专业律师，了解权益；3）如有争议，可向劳动仲裁部门申请工伤认定。选择处理方式时应根据实际情况，先保障健康，再寻求法律支持。
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饮酒受伤难认工伤。操作建议：1）立即就医，确保健康；2）收集医疗证明和相关证据；3）咨询律师，了解是否满足工伤条件；4）如不符，考虑其他法律途径如侵权责任法等来维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
