我在公司做了25年，当车间副主任14年，同时兼任另一个车间主任，2个多月，当14年主任这个车间取消了，要求我调岗，计件上24小时，我拒绝了，后续我如何处理
调岗降职降薪
2024-06-26 17:56:03
律师解答共有3条
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您可以拒绝不合理的调岗要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若因拒绝调岗导致解雇，您有权要求经济补偿。若公司强行调岗或解雇，可能会面临法律纠纷和不良社会影响。
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您可以先与公司沟通协商，若无果，可向人社局举报或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人职业规划、公司文化和法律法规，权衡利弊后做出决策。
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拒绝不合理调岗，与公司协商。若无果，可采取以下措施：1. 向人社局举报，寻求政府帮助；2. 申请劳动仲裁，维护自身权益；3. 若被解雇，依据《劳动合同法》索要经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
