我2015年入职，公司到2019年开始交的社保，现在要辞退n+1赔偿外可以要求把15年到19年的社保补给我吗？
社会保险
2024-06-26 18:01:24
律师解答共有3条
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可以要求补缴社保。根据《社会保险法》，用人单位应在用工30日内为职工申办社保登记，未办理的，社保经办机构将核定应缴社保费。如公司未及时办理，您有权要求补缴，以保障您的社保权益。若不及时处理，可能影响您的社保待遇和未来的退休金。
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您可以选择与公司协商补缴或通过法律途径维权。协商是更快速和解的方式，若协商无果，可以依据《社会保险法》等相关法律，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求公司补缴社保并赔偿相应损失。
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可以要求补缴社保。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补缴社保的要求，并提供相关证据。2. 若公司拒绝，可向当地社保经办机构或劳动仲裁机构投诉。3. 准备相关证据，如工资单、工作证明等，证明与公司的劳动关系及未缴社保的时间段。4. 如需法律途径解决，可咨询律师，提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
