公司员工的违法行为给公司带来的法律责任
劳动合同纠纷
2024-06-26 18:08:04
律师解答共有3条
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公司违法辞退员工需承担法律责任。根据《劳动合同法》，公司需继续履行劳动合同或支付双倍补偿金。若不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律诉讼，影响公司声誉和经营。
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公司违法辞退员工，可选择继续履行劳动合同或支付赔偿金。具体选择应基于实际情况，如员工意愿、合同履行可能性等，以最小化法律风险和纠纷。
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公司违法辞退员工需承担责任。若员工要求继续履行，公司应恢复劳动关系；若员工不要求或无法履行，公司应支付双倍补偿金。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
