解除劳动合同是否等同于辞退证明呢
劳动合同纠纷
2024-06-26 18:34:04
律师解答共有3条
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解除劳动合同不等同于辞退证明，而是离职证明。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时需出具此证明。若单位未能及时出具，可能影响劳动者的后续就业及社保等权益。
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解除劳动合同后，常见处理方式包括：1) 双方协商解除，并出具离职证明；2) 劳动者提前通知解除，随后办理离职手续。选择哪种方式取决于双方协商结果及劳动合同条款，应确保过程合法合规，保障双方权益。
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不同情况下，解除劳动合同的处理方式有：
1. 协商一致解除：双方达成一致，签订解除协议，单位出具离职证明。
2. 劳动者单方解除：劳动者提前通知单位并办理交接，单位出具离职证明并转移社保档案。
3. 单位单方解除：需符合法定条件，如严重违纪等，并支付相应补偿后出具离职证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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