16周岁去奶茶店算是童工吗
2024-06-26 18:34:04
律师解答共有3条
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16周岁去奶茶店工作不算童工。根据《禁止使用童工规定》第二条，童工是指未满16周岁的未成年人，16周岁已满足合法工作年龄要求。若雇佣未满16岁的童工，将面临法律责任，且可能对未成年人的身心健康造成不良影响。
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从法律角度看，16周岁已在法定工作年龄内，可以正常签订劳动合同。选择工作时，应确保雇主遵守相关法律法规，提供安全健康的工作环境，并签订正式的劳动合同以保障自身权益。
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不算童工。若已满16周岁，可依法签订劳动合同并工作。在工作时，应注意保护自身权益，如确保合理的工作时间、安全的工作环境等。如遇不合法用工情况，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
