你好，想咨询一下产假期间公司要求员工离职，应该怎么维权呢？
讨薪
2024-06-26 18:38:03
律师解答共有3条
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公司在产假期间要求员工离职是违法的。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享有合法权益，公司不能单方面解除劳动关系。如不及时维护自己的权益，可能会导致工作丢失，影响职业生涯和经济收入。
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对公司要求离职的情况，员工可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助提起诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和具体需求，但都应先咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律后果。
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若公司在产假期间要求离职，可采取以下措施：1. 与公司沟通，明确拒绝并要求继续履行劳动合同；2. 保留相关证据，如邮件、短信等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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