法律问答
在执行培训期间,可否直接离开现场?
刑事辩护
2024-06-26 18:46:04
律师解答共有3条
在执行培训期间,一般不可直接离开现场。根据《劳动合同法》第二十二条,如违反已签订的服务期约定,劳动者可能需要支付违约金,数额不超过未履行部分的培训费用。
培训期间想离开,应提前通知或与单位协商。选择离开前需权衡违约金与培训价值,遵守合同约定可避免法律纠纷,同时保护个人职业声誉。
培训期不可直接离开。如必须离开,应提前通知单位并协商,支付可能产生的违约金。如培训不重要,可考虑支付违约金后离开;如培训关键,建议完成培训。
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