提前30天提出离职必须干满30天吗
劳动合同纠纷
2024-06-26 18:50:19
律师解答共有3条
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提前30天提出离职并非必须干满30天。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权提前30天书面通知解除合同。但遇特殊情况，如用人单位有暴力、威胁行为或未按约定支付工资，劳动者可立即解除劳动关系。
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提前30天提出离职的常见处理方式有：依法立即解除劳动关系、提前30天书面通知解除、双方协商一致解除。选择哪种方式需根据具体情况判断，如用人单位有违法行为，可立即解除；一般情况下，应提前30天通知。
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提前30天提出离职不必然干满30天。具体情形包括：1. 用人单位违法，可立即解除；2. 通常情况，提前30天书面通知解除；3. 双方协商一致也可解除。选择需根据实际情况，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
