在一个公司干了五年了没有给交五险一金。
社会保险
2024-06-26 19:02:06
律师解答共有3条
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如果公司拒绝补缴五险一金，你可以首先尝试与公司进行协商，明确告知其法律义务。若协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，申请劳动监察介入调查。同时，你也可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴并支付相应的经济补偿。
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若你想以公司未缴纳五险一金为由解除劳动合同，首先需确保已收集到足够的证据，如工资条、社保缴纳记录等。其次，提前书面通知公司，明确解除劳动合同的原因和日期。最后，与公司协商好经济补偿等事宜，确保自身权益得到保障。
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除了五险一金，公司还有多项法定义务，如支付劳动报酬、提供劳动保护、保障劳动者休息休假等。若公司违反这些义务，劳动者可以依法维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
