加班工资的计算依据及方式是怎样的
讨薪
2024-06-26 19:28:03
律师解答共有3条
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加班工资依据工作时间和《劳动法》规定计算。工作日加班，工资不低于150%；休息日加班未补休，不低于200%；法定假日加班，不低于300%。未按规定支付加班工资，可能面临法律纠纷和罚款。
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加班工资计算方式依据《劳动法》第四十四条，常见处理方式有按工作日、休息日、法定假日不同倍数计算。选择时需考虑实际加班时间、类型及合同约定。
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加班工资按《劳动法》算。1. 工作日加班，支付≥150%工资；2. 休息日加班未补休，支付≥200%工资；3. 法定假日加班，支付≥300%工资。具体计算需结合个人工资和加班时长。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
