单位所需申请工伤认定的缘由是什么
工伤索赔
2024-06-26 19:30:25
律师解答共有3条
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单位需申请工伤认定，以确保员工因工作遭受事故伤害或患职业病时，能够依法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则员工或近亲属可在1年内提出。未及时处理可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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单位申请工伤认定的常见处理方式包括：及时向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。选择处理方式时应考虑事故性质、伤害程度及员工需求，确保申请流程合规，保障员工权益。
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单位申请工伤认定，应：
1. 在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出申请；
2. 提供事故报告、医疗证明等必要材料；
3. 配合行政部门的调查和核实工作；
4. 如单位未申请，员工或近亲属可在1年内提出认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
