法律问答
请问,在工作中突发发疾病算不算工伤
工伤索赔
2024-06-26 19:32:03
律师解答共有3条
在工作中突发疾病,若符合《工伤保险条例》规定情形,如患职业病或在工作岗位突发疾病死亡等,可认定为工伤。未及时处理,可能影响工伤认定及员工权益。
工作中突发疾病的常见处理方式包括及时就医、申请工伤认定等。选择哪种方式需根据实际情况,如疾病严重程度、是否符合工伤认定条件等来决定。
突发疾病时,先判断是否符合工伤情形。若符合,立即就医并申请工伤认定;若不符合,也应尽快就医,并考虑其他救助途径。
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