公司搬迁赔的是底薪吗怎么算
劳动合同纠纷
2024-06-26 19:34:04
律师解答共有3条
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公司搬迁赔偿金按工作年限计算，非仅底薪。每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。依据《劳动合同法》第四十七条，未及时支付可能影响劳动者权益。
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公司搬迁赔偿金计算方式包括按月工资标准支付，考虑工作年限。选择时需依据《劳动合同法》规定，确保合法合规，保障劳动者权益。
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公司搬迁赔偿金按年限计。具体操作为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
