公司注销，也没签劳动合同，一直拖欠工资
讨薪
2024-06-26 19:36:05
律师解答共有3条
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如果公司注销了，你可以通过搜集或保留一些证据来证明你与公司的劳动关系。这些证据可以包括工作牌、工资条、银行转账记录、电子邮件、短信通知等与工作相关的文件或信息。特别是如果公司曾经为你缴纳过社保或公积金，那么这些缴纳记录也是强有力的证据。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，只要你能提供足够的证据证明你曾经为公司工作过，就可以证明你与公司的劳动关系。
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如果公司注销了，你可以通过以下法律途径来维护自己的权益：首先，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。如果劳动仲裁委员会支持你的请求，但公司仍不履行，你可以向法院申请强制执行。其次，如果公司注销时未进行清算，你可以向清算组或公司股东追讨工资。如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，你还可以要求股东承担连带责任。
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如果公司注销了，你仍然可以申请劳动仲裁。虽然公司注销了，但如果你能提供足够的证据证明你与公司存在劳动关系且公司拖欠你工资，劳动仲裁委员会仍然会受理你的申请。在申请劳动仲裁时，你需要准备好相关证据，如工作牌、工资条、银行转账记录等，以证明你与公司存在劳动关系和工资拖欠的事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
