你好，我从现在这一家公司还没离职，但是只是偶尔来一下，然后在外面重新入职了新公司，新公司社保交不上，可以要求原公司停缴社保吗，本月在原公司停缴的话，下个月新公司能不能续上
社会保险
2024-06-26 19:52:03
律师解答共有3条
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可以要求原公司停缴社保，但需先解除劳动关系。在劳动关系存续期间，公司不能停缴社保，否则可能面临社保部门的责令补交，并可能影响您的经济补偿金权益。若及时解除与原公司劳动关系并办理社保转移，新公司下个月理论上可以续上社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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常见的处理方式有两种：一是与原公司协商解除劳动关系并停缴社保，二是将社保关系从原公司转移到新公司。选择哪种方式需考虑个人职业规划、新公司社保政策及个人对经济补偿的需求。建议先与新公司沟通社保缴纳情况，再根据实际情况做出选择。
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可以与原公司协商解除劳动关系，并确保社保停缴手续及时办理。之后，向新公司提供必要的社保转移材料，由新公司负责办理社保续缴手续。注意，不同地区的社保政策可能有所不同，具体操作需结合当地政策规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
