我去年身体不好休息了五个月今年六月去上班公司直接回我
2024-06-26 20:12:08
律师解答共有3条
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如果您因身体原因需要休息，且医疗期在6个月以内，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条，您有权要求公司支付医疗期内的病假工资。具体支付标准根据您的连续工龄而定，如连续工龄不满10年，则按您工资的70%发放。若公司拒绝支付，您可以采取协商、检举控告或仲裁起诉等方式维护自己的权益。
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若公司拒绝您上班，您可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，请准备好相关证据，如医疗证明、工资单等。仲裁结果出来后，若您不服，可在接到仲裁书起15日内向法院起诉。
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若公司拒绝您上班且不支付医疗期工资，您可以通过以下方式维权：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 向劳动监督部门检举控告；3. 直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并在仲裁结果出来后，如有需要，向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
