公司想辞退我但是他们不想给我补偿金想给我安排调岗然后再以不合适辞退我
调岗降职降薪
2024-06-26 20:20:22
律师解答共有3条
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如果公司未经你同意就擅自调岗，你可以采取以下措施应对：首先，你可以与公司进行沟通，明确表达你不同意调岗的立场，并要求公司给出合理的解释和依据。如果公司坚持调岗，你可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如劳动合同、调岗通知等，以证明公司未经你同意擅自调岗的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，如果公司未按照劳动合同约定提供劳动条件或者未支付劳动报酬等情形，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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如果公司先给你调岗，你再主动辞职，公司是否需要支付补偿金取决于你是否已经同意调岗。如果你已经同意调岗，再主动辞职，公司通常无需支付补偿金。但如果你未同意调岗，公司擅自调岗导致你辞职，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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如果公司想以调岗为手段逼你主动辞职，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与公司沟通，明确表达你不同意调岗的立场，并要求公司给出合理的解释和依据。其次，如果公司坚持调岗，你可以考虑收集相关证据，如调岗通知、与公司的沟通记录等，以备日后维权之需。最后，如果公司擅自调岗导致你辞职，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
