公司拖欠工资，我想解除劳动合同并追讨工资、要求赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-26 20:24:06
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付拖欠的工资，你可以向当地的劳动行政部门进行投诉。在投诉时，你需要提供与公司存在劳动关系的证明、工资支付记录等相关证据。劳动行政部门会根据你的投诉进行调查，并责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付，劳动行政部门将会按照《劳动合同法》第八十五条的规定，责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向你加付赔偿金。
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如果不想通过劳动行政部门投诉，你可以直接申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和赔偿。在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据，如劳动合同、工资支付记录等。如果仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。
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在申请劳动仲裁或诉讼时，你需要准备与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；工资支付记录，如工资条、银行转账记录等；以及公司拖欠工资的证据，如工资支付通知、公司承认拖欠工资的书面材料等。这些证据将有助于支持你的诉求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
