在私企干满10年，没交任何保险，辞退如何补尝？
无故辞退
2024-06-26 20:28:05
律师解答共有3条
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私企工作满10年未交保险被辞退，员工有权要求补偿。根据《劳动合同法》等相关法律规定，单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可主张补缴。同时，单位单方面解除劳动关系需支付补偿金。如不及时处理，可能影响员工社保权益及经济补偿权益。
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对于此情况，常见的处理方式有：1. 与单位协商补缴保险及支付补偿金；2. 申请劳动仲裁。建议首先尝试与单位协商，若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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被辞退且未交保险满10年员工，可：1. 收集证据，如工资单、工作证等；2. 与单位协商，要求补缴保险及支付补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，需准备相关证据材料并按程序操作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
