法律问答
猝死能认定为工亡吗
工伤索赔
2024-06-26 20:48:06
律师解答共有3条
猝死可以认定为工亡。根据《工伤保险条例》,员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡,视同工伤。若不及时处理,可能影响员工家属的工伤保险赔偿权益。
猝死认定为工亡的常见处理方式包括:及时报告工伤,进行工伤认定申请,并准备相关证明材料。选择处理方式时应咨询专业法律人士,确保流程正确,以保障员工及其家属的合法权益。
猝死可认定工亡。操作如下:1.立即报告工伤事件;2.收集医疗证明、工作记录等相关证据;3.向工伤保险机构提交工伤认定申请;4.如遭拒绝,可申请行政复议或提起行政诉讼。
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