不服劳动仲裁终局裁定
劳动仲裁
2024-06-26 20:48:06
律师解答共有3条
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劳动仲裁终局裁决书生效后，如果劳动者不执行，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，用人单位可以向人民法院申请强制执行。劳动者拒不执行生效的劳动仲裁裁决，可能会面临被强制执行的法律后果，包括但不限于财产被查封、冻结、拍卖等。
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劳动者在劳动仲裁终局裁决书生效后，如用人单位不执行，劳动者可以向人民法院申请强制执行。申请时，劳动者需准备相关材料，如裁决书、身份证明等，并缴纳执行费用。法院会依法审查并决定是否受理强制执行申请。
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对劳动仲裁终局裁决书不服的，提起诉讼的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。超过此期限，劳动者将失去通过诉讼途径维权的机会。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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