我在用人单位试用期工作两天，但是老板不给工资，老板说，试用期没有工工资是提，试用期没有工资，是提前说好的，这怎么办？
讨薪
2024-06-26 21:00:48
律师解答共有3条
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试用期工作应有工资，老板拒付可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，试用期是劳动关系的一部分，员工有权获得相应报酬。若不及时处理，可能面临劳动权益受损，影响个人收入和生活。
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对试用期无工资问题，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁通常更高效，适合证据确凿且急于解决问题的情况。
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试用期应支付工资。操作建议：1. 收集证据，如聊天记录、工作证明等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可寻求法律援助或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
