你好试用期过了几天之后我提了离职能直接走嘛？
劳动合同纠纷
2024-06-26 21:10:22
律师解答共有3条
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试用期离职需提前三天通知，直接走可能造成经济损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期离职应提前三天通知，否则可能给用人单位造成经济损失，需由劳动者承担。
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试用期离职应提前三天通知用人单位，或直接与用人单位协商离职日期。选择直接离职可能面临经济损失风险，建议遵守法律规定或与用人单位达成一致。
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试用期离职需按规定操作。提前三天通知用人单位，确保离职合法。如遇特殊情况，可与用人单位协商，确定离职日期，避免经济损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
