没签劳动合同，进厂3天了，可以自离吗？
劳动合同纠纷
2024-06-27 00:22:05
律师解答共有3条
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可以自离，但需谨慎。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，未签劳动合同不属于可以单方面解除劳动合同的法定情形。若自离，可能面临法律责任。建议与雇主沟通，了解合同情况和离职流程，避免不必要的法律风险。
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常见的处理方式有：1.与雇主协商签署劳动合同或明确工作条件和待遇后继续工作；2.如不满意，可与雇主协商离职。选择哪种方式应基于个人职业规划、工作条件满意度以及对法律风险的考量。
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可以，但需依法行事。如决定自离，应提前通知雇主并交接工作；如选择留下，应与雇主明确工作条件和待遇，并尽快签署劳动合同。在任何情况下，都应保留相关证据以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
