公司工资拖欠之法定违法时限
讨薪
2024-06-27 02:14:41
律师解答共有3条
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公司拖欠工资超过一个支付周期即为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应及时足额支付工资，否则劳动者可向法院申请支付令或向劳动行政部门举报，要求公司限期支付，逾期将面临赔偿金。
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处理公司拖欠工资常见方式有：向法院申请支付令或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于个人情况和偏好，申请支付令可快速获得法律保障，而向劳动行政部门举报可能涉及更多行政程序。
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公司拖欠工资违法。处理方式：1. 向法院申请支付令，要求公司支付工资。2. 向劳动行政部门举报，由其责令公司支付。若公司仍不支付，劳动行政部门可责令其支付赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
