有些店说试用期三天不合适,就让你走,但是不合格,白干了一天没工资
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试用期三天不合适被辞退,不给工资是违法的。根据《劳动法》的规定,试用期内的员工也是劳动者,享有与正式员工相同的劳动权益,包括获得劳动报酬的权利。因此,即便在试用期内被辞退,雇主也应当支付员工实际工作时间的工资。
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试用期三天不合适被辞退且不给工资,维权方式如下:1. 与雇主沟通,要求支付工资。2. 收集证据,如工作记录、合同等。3. 向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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试用期三天不合适被辞退,工资应按照实际工作时间计算。即按照约定的日工资标准乘以实际工作天数,雇主应支付相应的工资给劳动者。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。