法律问答

工资15号没有发可以举报吗

讨薪

2024-06-27 03:50:17

可以举报。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若公司未按时发放工资，劳动者有权向劳动行政部门举报，要求支付工资及可能的赔偿金。不及时处理可能导致公司继续拖欠，损害劳动者权益。
常见的处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的需求。
可以。首先尝试友好协商；如无果，前往劳动部门举报并提供证据；若问题依旧，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资等补偿。注意保留相关证据，以便维权。
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