员工一天150，全点老板被罚款1200元
行政处罚
2024-06-27 04:06:12
律师解答共有3条
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员工被罚款后，如果老板要求立即支付罚款，员工可以拒绝。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济损失的赔偿应从员工工资中扣除，而非要求员工立即支付。员工应坚持要求按法律规定处理。
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员工被罚款后，可以通过以下法律途径维护自己的权益：1. 到劳动行政部门举报；2. 直接申请仲裁；3. 对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
