降工资现在老板说要降1500
讨薪
2024-06-27 04:18:06
律师解答共有3条
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如果老板坚持要降低你的工资，你可以准备劳动仲裁申请。首先，收集所有与工资调整相关的证据，如劳动合同、工资单、降薪通知等。其次，了解劳动仲裁的流程和所需材料，如申请书、证据清单等。最后，按照劳动仲裁机构的要求提交申请，并等待仲裁结果。在申请过程中，可以引用《中华人民共和国劳动法》第十七条，强调劳动合同变更需遵循平等自愿、协商一致的原则。
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如果老板在降薪前与你协商，但你没有同意，他不能单方面降薪。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，劳动合同的变更需要双方协商一致。如果老板坚持降薪，你可以通过劳动仲裁或劳动监察大队维护自己的权益。
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从法律角度看，老板降薪的行为可能涉及的法律责任包括：违反劳动合同约定，需支付劳动者赔偿金；违反《中华人民共和国劳动法》第十七条，需承担相应法律责任。劳动者可以通过劳动仲裁或法律诉讼等方式维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
