公司拖欠工资多长时间算违法解除劳动合同吗
讨薪
2024-06-27 05:16:04
律师解答共有3条
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公司只要拖欠工资，无论时间长短，劳动者都有权解除合同。依据《劳动合同法》第三十八条第一款，未及时足额支付劳动报酬是劳动者可以解除劳动合同的法定情形。若公司长期拖欠，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷，损害公司形象和信誉。
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对公司拖欠工资，劳动者可以选择解除劳动合同或寻求法律援助。选择解除合同需权衡利弊，考虑就业市场情况；寻求法律援助则可通过工会、劳动仲裁或法院等途径维权。
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公司拖欠工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求及时支付；2. 向工会或劳动仲裁机构投诉；3. 解除合同并寻求赔偿；4. 提起法律诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和拖欠工资的严重程度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
