想立马离职，但是公司不批
劳动合同纠纷
2024-06-27 05:48:06
律师解答共有3条
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如果您在离职后公司不发工资，首先可以与公司沟通协商，要求支付应得的工资。如果公司拒绝支付，您可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，向劳动行政部门投诉，要求公司支付工资并可能获得经济补偿。同时，您还可以选择通过劳动争议仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。
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如果公司拒绝为您办理离职手续，您可以先与公司沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法办理离职手续。同时，您还可以保留相关证据，如离职申请、邮件记录等，以备后续维权使用。
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如果离职后公司恶意诋毁您，您可以采取以下法律措施：首先，收集相关证据，如聊天记录、邮件、录音等；其次，与公司沟通，要求停止诋毁行为并道歉；如果公司不配合，您可以向劳动监察部门投诉或向法院提起名誉权诉讼，要求公司承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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