入职两个月后未签订合同被解雇，如何合法索求工资？
讨薪
2024-06-27 06:22:05
律师解答共有3条
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您有权要求单位支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，单位应按月支付工资，未签订合同超过一个月后应支付双倍工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益，导致工资拖欠等问题。
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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式索求工资。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况，如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
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首先，尝试与单位协商支付拖欠工资及双倍工资。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁无果后，可依法向法院提起诉讼，要求单位支付应得工资及赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
