你好、我想了解一下关于离职的问题
劳动合同纠纷
2024-06-27 06:26:04
律师解答共有3条
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如果你主动提出离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你通常需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果你在试用期内，只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，在正式提出离职前，请确保你已经按照法律规定提前通知了用人单位。
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如果用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，你可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。但在实际操作中，建议保留相关证据，并与用人单位沟通后再做决定。
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离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2. 核对工资、奖金、福利等是否已结清；3. 保留好与用人单位的劳动合同、工资单等相关证据，以备日后可能发生的劳动争议；4. 如有需要，可咨询专业人士了解离职后的权益保障问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
