员工与用人单位真实劳动关系解除须以书面形式进行的规定
劳动合同纠纷
2024-06-27 07:16:04
律师解答共有3条
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真实劳动关系解除通常需要书面形式。依据《中华人民共和国劳动法》，双方协商一致后，可以解除劳动合同。若未及时处理劳动关系解除，可能导致劳动争议和法律责任。
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劳动关系解除可通过协商、解雇、辞职等方式进行。选择哪种方式需考虑实际情况，如双方意愿、合同约定和法律规定。建议咨询法律专业人士以确保合规操作。
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劳动关系解除需书面确认。具体操作：1. 双方协商并签署解除协议；2. 劳动者或雇主单方提出解除，并书面通知对方；3. 遵守解雇程序和劳动法规定。确保过程合法、公正。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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