您好，想咨询下公司降薪员工不同意怎么办
调岗降职降薪
2024-06-27 08:10:22
律师解答共有3条
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如果公司降薪而员工不同意，员工可以与公司协商，若协商无果，可以选择解除劳动合同并要求经济补偿。如公司单方面降薪，员工还可以向劳动部门申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权要求经济补偿，未及时采取行动可能影响自身权益。
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对公司降薪员工不同意的情况，常见处理方式有：1.与公司协商；2.解除劳动合同并要求经济补偿；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于员工对工作的需求和对补偿的期望，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
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公司降薪员工不同意，可：1.与公司协商，表达不满和期望；2.如公司坚持降薪，可解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3.若公司不配合，可向劳动部门申请劳动仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
