我签了一个三年的合同，试用期六个月，这六个月内，我是不是随时可以离职？
劳动合同纠纷
2024-06-27 08:14:04
律师解答共有3条
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在试用期内，您可以随时提出离职，但需提前3天通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，这样做可以合法解除劳动合同。若未提前通知或未做好工作交接，可能会影响您的职业声誉，并给用人单位带来不便。
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从法律角度看，试用期离职的常见处理方式是提前3天向用人单位发出通知。您可以选择书面或口头通知，但书面通知更为正式。选择通知方式时，应考虑用人单位的规定和您的具体情况。
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可以离职。操作如下：
1. 提前3天向用人单位发出离职通知；
2. 做好工作交接，确保工作的连续性；
3. 与用人单位协商离职日期和交接细节；
4. 办理离职手续，如工资结算等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
