辞快工扣百分之五十违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-27 08:16:04
律师解答共有3条
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辞快工时扣百分之五十工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者违法解除合同应赔偿单位损失，但具体赔偿需依法确定，不能随意扣除工资。若单位无合法依据扣除工资，可能面临法律风险和劳动争议。
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辞快工扣工资问题，常见处理方式有：1. 与单位协商，明确扣款原因和依据；2. 寻求法律援助，判断单位扣款是否合法；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时应考虑个人情况、扣款金额及是否有足够证据支持自己的主张。
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辞快工扣百分之五十可能不合法。具体操作：1. 若单位无合法扣款依据，可与单位沟通协商；2. 沟通无果，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步操作都需依法进行，确保自身权益不受侵犯。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
