为什么15号赶周六周日不发工资
讨薪
2024-06-27 08:22:04
律师解答共有3条
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根据《工资支付暂行条例》，工资必须在约定的日期支付，遇节假日应提前支付。15号遇周六周日应提前发放工资，不发放是不合理的。如果公司未能按时支付工资，劳动者有权向劳动行政部门举报，要求支付工资并可能获得经济补偿和赔偿金。
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如果遇到15号是周六周日但没有发工资，常见的法律处理方式包括：首先与公司沟通了解情况，若无果，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于公司的回应和劳动者的具体需求。
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公司应按时支付工资。如未支付，1.先与公司沟通，了解原因并要求及时解决；2.沟通无果后，向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁；3.如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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