在公司保留两份劳动合同是否符合法律规定？
劳动合同纠纷
2024-06-27 09:16:04
律师解答共有3条
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公司保留两份劳动合同并不违法，但应给予劳动者一份。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字或盖章生效，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若公司未将合同交付劳动者，劳动者可向劳动行政部门投诉，责令公司改正，否则公司可能承担赔偿责任。
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对于公司保留两份合同的情况，常见处理方式有：1. 向劳动者提供一份合同；2. 面对劳动者投诉，及时改正。选择哪种方式取决于公司是否已经向劳动者提供了合同副本。若未提供，应尽快交付；若已面对投诉，应立即改正以避免法律后果。
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公司可保留两份合同，但须给劳动者一份。操作建议：1. 签订合同时，确保双方各执一份；2. 若未交付劳动者合同，应尽快补发；3. 如接到劳动行政部门责令改正的通知，应立即遵守，以免承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
