被老板言语骚扰可以拿出证据
名誉毁谤
2024-06-27 09:30:26
律师解答共有3条
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可以拿出证据应对老板言语骚扰。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱等信息干扰他人生活的，将受到法律处罚。若不及时处理，骚扰行为可能持续或加剧，对员工造成心理和生活上的不良影响。
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对言语骚扰，可以报警或向公司内部相关部门投诉。选择报警能依法惩处骚扰者，而选择内部投诉则可能更快速地解决问题并保护个人隐私。应根据骚扰的严重性和个人意愿来选择合适的方式。
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可以。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、录音等；2. 若骚扰严重，立即报警并提供证据；3. 如希望在公司内部解决，可向人力资源部门或上级领导投诉，并附上证据；4. 寻求法律援助，咨询律师以了解自身权益和可能的法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
