法律问答
我在一家大型水产品店工作,现在我收到了公司的罚款单,我想问我是否必须支付罚款?这是一种行政处罚吗?我不知道这种惩罚的原因是什么,如果我不支付罚款,被解雇怎么办?我现在该怎么办?
行政处罚
2024-06-27 09:34:07
律师解答共有3条
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。若是公司对犯有过错的员工任意罚款,即未按形式,未在劳动合同中约定罚款,或者制定员工手册、公司规章不合法,那么员工被罚款后,可以去申请劳动仲裁处理。法律依据:《中华人民
共和
国行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。
你好根据我国劳动法,行政处罚法以及相关司法解释行政法规的规定,公司对自己的劳动者处以罚款,并不属于行政处罚。公司有自己的行政管理制度,因此可以,向劳动者实施工资扣除罚款等行为。但如果,公司扣除职工工资或实施罚款,属于违法事由,
比如
禁止员工休息,禁止放假等,员工可以不于缴纳。如果仅仅是基于未交罚款而将员工辞退的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
您好,请问您是违了什么法呢?如故较严重,会对公司通知的
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