做满两年被辞退咋赔偿
无故辞退
2024-06-27 09:42:05
律师解答共有3条
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根据工作年限赔偿，满两年应支付两个月工资。依据《劳动合同法》规定，非法辞退需双倍赔偿。若不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，通常先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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根据《劳动合同法》，工作满两年被辞退，应获两个月工资赔偿。非法辞退则双倍赔偿。处理方式：1. 协商解决，快速且成本低；2. 调解，通过第三方调解机构；3. 仲裁，向劳动仲裁机构申请；4. 诉讼，作为最后手段。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
