我找了一个兼职，干了五天，不想干了，给老板说我不干了，但是我第二天也去了，老板说不给我工资，还要让我赔一个月的违约金，连合同都没有，还威胁我说向我学校反映
合同违约纠纷
2024-06-27 09:48:05
律师解答共有3条
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如果老板真的向学校反映你离职的情况，这可能会对你的学业和声誉造成一定影响。但请注意，根据《劳动合同法》的规定，雇主和雇员之间的纠纷应当通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。老板没有合同就威胁你，其行为可能并不合法。你可以考虑与学校沟通，说明情况，并寻求学校的帮助和支持。
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如果老板坚持不给工资，你可以采取以下措施维权：1. 收集证据，如工作记录、同事证言等，证明你确实在该单位工作过。2. 向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。3. 如果劳动监察部门无法解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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从法律角度看，老板的行为不合法。首先，没有签订劳动合同就雇佣员工是违法的。其次，即使没有合同，员工也有权获得相应的工资报酬。最后，老板威胁员工并向学校反映的行为也不符合法律规范。你可以通过法律途径维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
