你好，请问 我突然被老板开除了，而且当时还没签劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-27 10:36:06
律师解答共有3条
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如果你被老板开除，且未签劳动合同，你可以要求赔偿。首先，你可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，如果开除行为违法，你还可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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要证明与公司的劳动关系，你可以收集打卡记录、工作证、工作服、入职申请、与公司合影等证据。这些证据能证明你与公司存在事实劳动关系，有助于你维护自己的合法权益。
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如果公司拒绝支付应得的赔偿，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在维权过程中，记得保留好所有相关证据，以便证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
