第一个未签订劳动合同第二工资发放不走公司帐
讨薪
2024-06-27 10:46:04
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付双倍工资的经济倍偿，您首先可以尝试与公司进行进一步的协商和沟通，明确表达您的诉求和法律依据。如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条的规定，依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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公司发放工资时，部分工资通过个人账户转账可能涉及违法。根据规定，用人单位应依法支付劳动者的合法工资。如公司存在此类行为，劳动者可要求公司纠正或向劳动行政部门举报。
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除了双倍工资的经济倍偿，您还可以根据具体情况要求公司赔偿因未签订劳动合同而给您造成的其他实际损失，如社保、公积金等福利待遇的损失，以及因维权而产生的合理费用等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
