没签劳动合同，拖欠工资，
讨薪
2024-06-27 10:46:04
律师解答共有3条
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在已经拥有工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证明与单位存在事实劳动关系的证据后，你可以向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请中，你需要详细阐述单位拖欠工资的情况，并附上相关证据。劳动仲裁委员会会根据你的申请和证据进行审理，并作出裁决。
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如果劳动仲裁委员会不受理你的申请，你可以考虑通过以下途径维权：1. 向人民法院提起诉讼，要求单位支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，要求其对单位进行查处；3. 寻求法律援助，获得专业律师的帮助。
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除了支付工资外，你还可以要求单位支付因拖欠工资产生的利息、滞纳金等费用。如果单位的行为构成违法，你还可以要求单位支付赔偿金。具体赔偿金额和方式需根据具体情况和法律规定来确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
