工伤住院，工资标准怎么算的
讨薪
2024-06-27 10:48:07
律师解答共有3条
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工伤住院期间，工资按照原工资福利待遇不变计算，依据《工伤保险条例》。若单位未按规定支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。否则，可能影响劳动者的生活质量和工伤康复。
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工伤住院，常见的处理方式有：1.与用人单位协商，确保工资福利按原标准发放。2.如协商无果，可向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请维权。选择处理方式时应考虑效率与成本，协商不成再采取法律手段。
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工伤住院工资按原标准发。具体操作：1.确认工伤情况。2.根据工作时间长短，按《工伤保险条例》规定计算工资。3.与单位沟通，确保及时足额发放。4.如有问题，寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
